Rechtsgebieden
PJA adviseert op het terrein van het arbeidsrecht (inclusief CAO-recht), medezeggenschapsrecht, ambtenarenrecht en onderwijsrecht.
Zowel in het (particuliere) bedrijfsleven, de overheidssector als het onderwijs zijn (dreigende) aantasting van de individuele rechtspositie en ontslag van oudsher de belangrijkste bronnen van geschil. Die vormen dan ook vaak de aanleiding een juridisch adviseur te raadplegen.
Maar ook, en misschien wel liever, treedt PJA op in een preventieve en adviserende rol. Te denken valt aan juridische ondersteuning van het personeelsbeleid, het veilig hanteren van tijdelijke en andere flexibele contracten, het wijzigen van arbeidsvoorwaarden, het herplaatsen van gedeeltelijk arbeidsongeschikten, reorganisatie en/of bedrijfsovername. Ook consequente aandacht voor de medezeggenschapsaspecten van voorgenomen besluitvorming kan geschillen voorkomen.
PJA meent over de vereiste deskundigheid en ervaring te beschikken om de meeste arbeidsrechtelijke vragen snel te kunnen verhelderen en in geschillen deugdelijke procedurele bijstand te kunnen bieden. Volgende pagina